愛川町議会 2023-05-18 01月13日－01号
なお、当初予算では印刷業者に紙面デザインと印刷を委託しようと考えておったのですが、職員による紙面デザインを行うことによりまして、安価で作成できましたことから、執行率が65.9％となっているものでございます。
なお、当初予算では印刷業者に紙面デザインと印刷を委託しようと考えておったのですが、職員による紙面デザインを行うことによりまして、安価で作成できましたことから、執行率が65.9％となっているものでございます。
西岡 英明君 健康福祉部長 松本 幸生君 子育て・健康課長 倉重 成歩君 都市部長 宮嶋 智也君 教育部長 椎野 文彦君 消 防 長 小椋 淳喜君 ────────────────────────────────────────────── 出席した議会事務局職員
３．消防庁舎改修は、職員の勤務環境を改善すると共に、切れ目なく災害対応できるよう努められた い。 ４．地域公共交通推進事業がより広く意見を聴取し、交通弱者に対する施策を明確に講じられたい。 ５．ヤングケアラーへの認識を深めるため研修等を実施し、緊急時のみならず常時支援を進められた い。
宮嶋 智也君 生活環境課長 安藤 好幸君 都市整備課長 宮下 雅光君 教育部長 椎野 文彦君 教育総務課長 下條 博史君 消 防 長 小椋 淳喜君 ────────────────────────────────────────────── 出席した議会事務局職員
そのため、町では、地域の要望に応じて職員が地域の通いの場に出向き、現在の町の交通事情をお話しするとともに、地区ごとのお試しお買物ツアーを提案するなど、公共交通に慣れていただくためのお手伝いをしております。
倉重 成歩君 子育て支援担当課長 小笠原純二君 都市部長 宮嶋 智也君 教育部長 椎野 文彦君 生涯学習課長代理 竹本 直昭君 消 防 長 小椋 淳喜君 ────────────────────────────────────────────── 出席した議会事務局職員
さらに、被災経験のある自治体職員を招き職員防災研修会を開催するとともに、内閣府の防災担当部署に定期的に職員を派遣し、ＯＪＴ研修を経験したりしながら災害対応力向上に努めております。
田嶋 康宏君 総務課長 西岡 英明君 健康福祉部長 松本 幸生君 都市部長 宮嶋 智也君 教育部長 椎野 文彦君 消 防 長 小椋 淳喜君 ────────────────────────────────────────────── 出席した議会事務局職員
登壇のときに、予算と、あとは、その事業の兼ね合い、それに対して職員数が不足しているのか、もしくは、事務処理能力が不足しているのか、その辺りの認識について、まずはお答えいただきたいと思います。
教育部長 椎野 文彦君 教育総務課長 下條 博史君 消 防 長 小椋 淳喜君 消防署長 秋澤 孝治君 選挙管理委員会書記長兼 監査委員事務局長 松井 元博君 ────────────────────────────────────────────── 出席した議会事務局職員
（１）総括は、ア、会計年度任用職員以外の職員と、イ、会計年度任用職員の合計です。 ア、会計年度任用職員以外の職員の比較欄をご覧ください。 職員数は、退職により職員数１名減、給料は１万４,０００円の増、職員手当は３５３万７,０００円の減となり、合計で３５２万３,０００円の減額となります。 職員手当の内訳は下の表のとおりです。 ３７ページをお願いいたします。
小笠原純二君 都市部長 宮嶋 智也君 都市整備課長 宮下 雅光君 教育部長 椎野 文彦君 消 防 長 小椋 淳喜君 消防課長 脇 康之君 ────────────────────────────────────────────── 出席した議会事務局職員
第１１条は、他の社会福祉施設等を併せて設置するときの設備及び職員の基準を緩和するものです。 第１４条は、民法及び児童福祉法における懲戒権に関する規定の削除に伴い、懲戒に係る権限の濫用禁止を削るものです。 第１５条、第２項は、感染症及び食中毒の予防並びに蔓延防止の取組について、具体的な措置を追加するものです。
社会情勢も変わっていますし、社会状況も変わっていますので、そういう必要が応じたので、その部長職の中の職名としてそういう任務により、一般の職員の今までと同じような任用によって今後その職に職員を充てていくということでございます。 以上でございます。 ◆委員（鈴木敦子君） 分かりました。
その計画に必要な職員の労働量というのはどのぐらいになるのかお伺いします。 以上です。
②令和５年４月の人事異動において、令和３年５月時点の事務職員数の水準に戻し、港湾事務を円滑に遂行する体制を整えます。③港湾事務を担当する職員については、港湾事務経験者の配置を検討し、業務量の調整及び軽減を図り、港湾業務に専従させることで、専任化の体制を整えます。 （２）職員の負担軽減のための具体的な方法。職員１人あたりの担当業務量の洗い出し及び見直しを行い、業務量の平準化を図ります。
その後、１１月までに職員による結果の入力、単純集計まで完了いたしました。その結果をもとに現在、地域公共交通会議会長に御支援、御指導をいただきながら、クロス集計及び分析を進めているところでございます。詳細につきましては、戦略推進係長から御説明をさせていただきます。 ○（戦略推進係長） お手元にお配りしました資料から御覧ください。議題（２）資料となっております。
後ろにいる職員は、全然問題ないと思うんですけど。 ○（委員長） 確認を取ってもらってもいいですか。 ○（事務局） わかりました。 ○（委員長） そうすれば大丈夫ですよね。 ○（副委員長） 下の人はわからないですもんね。 ○委員（岩本克美） 自分で見ればわかる。でも、他の人が見てもわからないね。 ○（副委員長） 私なんかはわからないね。でも、本人がわかる。聞いておかなくていいの。
西岡 英明君 健康福祉部長 松本 幸生君 子育て・健康課長 倉重 成歩君 都市部長 宮嶋 智也君 教育部長 椎野 文彦君 消 防 長 小椋 淳喜君 ────────────────────────────────────────────── 出席した議会事務局職員
児童福祉総務費、一般経費の会計年度任用職員報酬及び費用弁償は、妊娠届や出生届を行った妊婦等に対し、相談支援業務を行う看護師、保健師等の専門職を１名、出産・子育て応援交付金を交付する事務の補助員として１名を任用するものです。 母子福祉費、出産・子育て応援交付金事業の消耗品費は、全ての妊婦に対し送付するアンケート用紙や個人の面談記録作成のためのファイル等の作成に関わる消耗品です。